Teaminfo

Luoyang CBNT Steel Co., Ltd.، یک شرکت صنعتی تجارت خارجی که ترکیبی از طراحی، توسعه، تولید و فروش مبلمان اداری فولادی، که در سال 2009 تاسیس شد، در منطقه صنعتی Zhonggou، شهر Luoyang، واقع شده است. استان هنان

محصولات اصلی شامل کمد بایگانی استیل، کمد، میز اداری، پایه، کمپرس، قفسه کالا عمدتا صادر می شود. به بیش از 40 کشور از اروپا.آمریکااسترالیا.آفریقا و خاورمیانه.کل صادرات همان رتبه اول صنعت در استان هنان.

در سال‌های اخیر با هدف اصلی بهبود مدیریت در تمامی ابعاد، اجرااز 6S مدیریت و ساخت "شش استاندارد" به شدت تمرین می شودگواهینامه بین المللی سیستم مدیریت کیفیت IS09001.گواهینامه بین المللی سیستم مدیریت محیط زیست IS014001 و سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS1 8001 با ساخت دقیق سیستم کیفیت و سیستم محیط زیست.در ضمن با تشویق

این شرکت با توجه به نوآوری های تکنولوژیکی و ایجاد همه جانبه، 33 اختراع را در طراحی بیرونی و مدل های کاربردی به دست آورده است.که آن را "شرکت مبتنی بر فناوری کوچک و متوسط" با مجوز اداره علم و فناوری هنان به ارمغان آورد.

علاوه بر این، مرکز توسعه شرکت به عنوان "یک مرکز تحقیق و توسعه شهری" توسط هنان مجاز شد دفتر علم و فناوری.شرکت همیشه با سرعتی ثابت و با اصل پیشروی خواهد کرد "ساخت پلت فرم، همکاری برد-برد".

این سه شرکت تولیدی هر سه گواهینامه بین‌المللی سیستم مدیریت کیفیت Iso9001، گواهینامه سیستم مدیریت محیط زیست بین‌المللی ISO 14001 و سیستم ایمنی و بهداشت حرفه‌ای OHSAS 18001 را دریافت کردند.علاوه بر این، چندین سال است که عناوین افتخاری استانی و شهری را به خود اختصاص داده و دارای 40 اختراع طراحی مدل های کاربردی و ظاهری است.هنگامی که بادبان ها را برای عبور از دریا بالا می برید، بر بادها سوار می شوید و امواج را می شکافید "، ما همیشه بر این اصل کارانه اصرار داریم:" صداقت به عنوان پایه و اساس.بهره برداری از نوآوری، عملی، تلاش برای برتری، توسعه روحیه صنعتگران حکاکی، انجام کارها با قلب، به بهبود ادامه دهید. ما محصولات را به طور کامل می سازیم و محصولات و خدمات عالی را برای مشتریان ارائه می دهیم.

2009: کارخانه و شرکت کابینت فولادی ویژه Kebinai را تأسیس کرد

از 2012 تا 2014: 33 اختراع طراحی ظاهری و مدل کاربردی به دست آورد.

2014: این شرکت توسط اداره علم و فناوری استان هنان به عنوان یک شرکت دانش و فناوری و مرکز تحقیق و توسعه این شرکت به عنوان مرکز تحقیق و توسعه شهری توسط دفتر علم و فناوری شهرداری شناسایی شد.

2015:برنده جایزه واحد آزمایشی کشت برند شرکت صنعتی؛«شرکت خصوصی عالی»، «جایزه کار 1 اردیبهشت» و «واحد نمونه روابط هماهنگ کار» و عناوین فاخر دیگر.

2016: کسب عنوان "پنج ساله ششم" واحد پیشرفته آموزش حقوقی، واحد نمایش نوآوری علمی و فناوری و احداث کارخانه جدید.

2017: خانواده کارگر مدل Luoyang.

2018: افتخار شرکت خصوصی صادق لویانگ، مرکز تحقیقات فناوری مهندسی مبلمان اداری فولاد لویانگ، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​علم و فناوری استان هنان را به دست آورد.

2019: Zhongyuan طرح نام تجاری پروژه پشتیبانی شرکت های کلیدی، معرفی تجهیزات تولید خالی.

2020: بازوی ربات هوشمند و خط تولید کاملاً اتوماتیک را معرفی کنید.

خدمات ما:OEM; ODM; قابل تنظیم

شرکت سختگیر در ساخت و ساز سیستم کیفیت و ساخت و ساز امنیت سیستم محیط زیست، به طور متوالی گواهینامه سیستم مدیریت بین المللی ISO9001، ISO14001 و گواهینامه سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای ISO18000 را تصویب کرد.
نمای بازار: تمرکز بر سفارشی، برای برآوردن نیازهای مشتریان بهتر از رقبا
نمای با کیفیت: استاندارد بالا، مدیریت ظریف، نظارت بر کل فرآیند
استانداردهای بالا : کیفیت محصول باید بالاتر باشد یا حداقل استانداردهای صنعت را برآورده کند
مدیریت ظریف مطالعه تفاوت جزئی بین نیازهای مشتریان و سپس رفع نیازها است
نظارت بر کل فرآیند تحقق نظارت بر کنترل کیفیت از تحقیق و توسعه، تولید، فروش تا خدمات پس از فروش با استقرار یک سیستم مدیریت کیفیت کامل است.کنترل فرآیند مهمتر از بازرسی نهایی است.

در حال حاضر این شرکت بیش از 300 پرسنل دارد که از این تعداد دارای عناوین ارشد فنی پرسنل بیش از 30 نفر می باشد.موسسات داخلی شرکت دارای هشت بخش دفتر، بخش تامین، بخش تولید، مرکز تحقیق و توسعه (فناوری)، بخش مدیریت کیفیت، بخش بازاریابی، بخش خدمات پس از فروش، بخش مالی و غیره می باشد.

این شرکت متعهد به نوآوری است، یک تیم تحقیق و توسعه تشکیل داده است، یک مرکز تحقیق و توسعه محصول تشکیل داده است تا مطمئن شود هر ساله محصولات جدیدی وجود دارد.
شرکت ها به مدیریت کیفیت، راه اندازی بخش مدیریت کیفیت توجه می کنند.هر کارگاه، هر تیم مجهز به بازرسان تمام وقت است، مجموعه کاملی از مراحل تولید و فرآیند بازرسی را ایجاد می کند، ما نمی توانیم جزئیات بد را تحمل کنیم و هرگز محصولات فاقد صلاحیت را اجازه نمی دهیم.

روحیه کارآفرینی: پیشرفت، نوآوری، خدمات و حقیقت
نمای توسعه: سطح بالا، راندمان بالا و توسعه پایدار
دیدگاه استعداد: حمایت از دانش، مردم مداری

چشم انداز سازمانی: کارمندان و شرکت ها با هم رشد می کنند و دستاوردهای توسعه را با هم به اشتراک می گذارند